Capital humain
Nous sommes convaincus que nos femmes et nos hommes constituent notre force et notre richesse. La politique du capital humain Zalar Agri reflète cette conviction et est axée sur le respect des droits, la valorisation des potentialités et la préservation de leur santé et bien-être.
Droits fondamentaux
Zalar Agri adhère aux droits humains universellement reconnus et s’engage à déployer ses principes dans l’ensemble de ses exploitations et notamment :
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L’interdiction formelle du travail infantile dans nos exploitations ;
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Le respect du droit d’association et de la négociation collective ;
-
La prévention de la discrimination et la promotion de l’égalité des chances ;
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La lutte contre toutes les formes de harcèlement.
Droits fondamentaux
Zalar Agri adhère aux droits humains universellement reconnus et s’engage à déployer ses principes dans l’ensemble de ses exploitations et notamment :
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L’interdiction formelle du travail infantile dans nos exploitations ;
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Le respect du droit d’association et de la négociation collective ;
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La prévention de la discrimination et la promotion de l’égalité des chances ;
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La lutte contre toutes les formes de harcèlement.
Valorisation des potentialités
Le respect de la réglementation sociale en vigueur constitue un des fondamentaux majeurs de la politique sociale de Zalar Agri.
Engagé à offrir une rémunération décente et transparente et des conditions de travail équitables à l’ensemble de ses collaborateurs, Zalar Agri met en œuvre des dispositifs verrouillés pour le respect de ses engagements dans ses exploitations.
S’inscrire dans une relation durable avec ses collaborateurs, la mobilité interne est privilégiée pour les postes de responsabilité et intègre la parité dans ces promotions. Ce principe est également observé lors du recrutement des postes de responsabilité, à la fois au sein des exploitations agricoles et dans les métiers supports, qui constitue un levier de fidélisation.
Santé et environnement de travail
Adopter une culture d’hygiène et de santé et sécurité au travail vient de la conviction que de tout accident peut être évité et qu’un environnement sain est de nature à accrocher la motivation de nos collaborateurs.
Induction à l’embauche, analyse des risques en matière de santé et de sécurité, diligence des audits réguliers sont les principales mesures instaurées pour promouvoir la santé et la sécurité de nos collaborateurs dans l’ensemble de nos exploitations.
Santé et environnement de travail
Induction à l’embauche, analyse des risques en matière de santé et de sécurité, diligence des audits réguliers sont les principales mesures instaurées pour promouvoir la santé et la sécurité de nos collaborateurs dans l’ensemble de nos exploitations.
Mobilisation contre le covid 19
Dans le contexte de la crise sanitaire liée au Covid 19, Zalar Agri a déployé un programme de prévention en insistant sur le respect de la distanciation sociale et la sensibilisation aux risques de transmission et de contamination ainsi que les moyens de prévention.
Toujours dans cette mobilisation, Zalar Agri participe à l’élan national de vaccination et met à disposition de ses collaborateurs les moyens de transport pour se rendre dans les centres de vaccination. Dans les sites où les centres de santé sont dispersés, des campagnes de vaccination dans les sites ont été organisées en collaboration avec les autorités locales et le service de médecine de travail.
